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DOCUMENTS DE L’ENTREPRISE

Notre éthique de travail et notre engagement en faveur de la transparence

Bienvenue dans l’espace consacré à la transparence et à la conformité de SRT S.r.l., une entreprise du Groupe Salcef. Cette section contient des documents qui reflètent notre engagement à opérer de manière éthique et socialement responsable, en mettant l’accent sur la prévention de la corruption.

Nos lignes directrices encouragent un développement respectueux des droits de l’homme et de l’environnement, engagé dans la lutte contre la corruption et intégrant les principes de qualité, de sécurité et de responsabilité sociale dans l’ensemble de l’organisation.

Pour en savoir plus sur notre engagement, consultez les documents disponibles ici.

Modèle 231

Le Modèle d’Organisation, Management et Contrôle selon le décret législatif 231/2001 de SRT comprend une Partie Générale et des Parties Spéciales, ces dernières étant exclusivement destinées à un usage interne.

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Politique intégrée

La politique intégrée reflète l’engagement de la SRT à maintenir des standards de qualité élevés dans toutes ses activités, tout en promouvant la protection de l’environnement, la santé et la sécurité des travailleurs, la gestion efficace de l’énergie et la prévention de la corruption.

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Politique en matière de droits de l'homme

SRT est profondément attachée à la promotion et à la protection des droits de l’homme, aussi bien au sein de l’entreprise que dans les interactions avec les parties extérieures.

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Politique de diversité, d'équité et d'inclusion

SRT s’engage à créer un environnement de travail qui respecte et valorise la diversité et promeut l’équité sous toutes ses formes.

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